1 જુલાઈથી ડેબિટ-ક્રેડિટ કાર્ડ સંબંધિત નિયમો બદલાશે, કામદારોના ઇન-હેન્ડ પગારમાં પણ થઈ શકે છે ઘટાડો

નેશનલ ડેસ્ક : આગામી 1 જુલાઈથી દેશમાં ઘણા નિયમો અને કાયદાઓ બદલાવા જઈ રહ્યા છે. આ નિયમો તમારા નાણાકીય વ્યવહારોના હશે. આ નિયમો લાગૂ થયા બાદ થોડો બોજ તમારા ખિસ્સા પર પણ પડી શકે છે. 1 જુલાઈથી  ટ્રાન્ઝેક્શન માટે ક્રેડિટ અને ડેબિટ કાર્ડનો ઉપયોગ કરનારા, ક્રિપ્ટોકરન્સીમાં રોકાણ કરનારા અને પાન કાર્ડ ધારકોને પણ ફેરફારો હેઠળ આવરી લેવામાં આવશે. આવી સ્થિતિમાં, દરેક વ્યક્તિ માટે આ નિયમો વિશે જાણવું જરૂરી બની જાય છે. જો તમે આ બાબતોને નજરઅંદાજ કરશો તો મુશ્કેલી થઈ શકે છે અને તમારે આર્થિક નુકસાન પણ ઉઠાવવું પડી શકે છે. ચાલો જાણીએ કે નિયમોમાં ફેરફારની તમારા પર શું અસર થશે?

1. ભેટ પર 10% TDS ચૂકવવો પડશે

1 જુલાઈ 2022 થી વ્યવસાયો પાસેથી મળેલી ભેટો પર 10 ટકાના દરે સ્ત્રોત પર કર કપાત કરવામાં આવશે. આ ટેક્સ સોશિયલ મીડિયા પ્રભાવકો અને ડોક્ટર્સ પર લાગુ થશે. સોશિયલ મીડિયા પ્રભાવકોએ જ્યારે કંપની વતી માર્કેટિંગ હેતુઓ માટે તેમને આપવામાં આવેલી પ્રોડક્ટ્સ રાખે છે ત્યારે તેમને TDS ચૂકવવાની જરૂર પડશે. બીજી તરફ, જો આપેલ ઉત્પાદન કંપનીને પરત કરવામાં આવે છે, તો TDS લાગુ થશે નહીં.

2. પેમેન્ટ ગેટવે અને ઓનલાઈન બિઝનેસમેન ડેબિટ અને ક્રેડિટ કાર્ડની વિગતો સાચવી શકશે નહીં

1 જુલાઈથી  પેમેન્ટ ગેટવે, મર્ચન્ટ્સ, પેમેન્ટ એગ્રીગેટર્સ અને એક્વાયરિંગ બેંકોને ગ્રાહક કાર્ડની વિગતો સાચવવા પર પ્રતિબંધ મૂકવામાં આવશે. બેંક ગ્રાહકોની સુરક્ષાને ધ્યાનમાં રાખીને  ભારતીય રિઝર્વ બેંકે 1 જુલાઈ, 2022 થી ડેબિટ કાર્ડ અને ક્રેડિટ કાર્ડ વ્યવહારોમાં કાર્ડ ટોકનાઇઝેશનનો ઉપયોગ કરવાની જોગવાઈ કરી છે. કાર્ડના વર્ણનને ટોકન્સ સાથે બદલવાને ટોકનાઇઝેશન કહેવામાં આવે છે, જેને કાર્ડ વ્યવહારોની સુરક્ષિત પદ્ધતિ ગણવામાં આવે છે. આ નિયમ લાગુ થયા બાદ ઓનલાઈન સામાન વેચતી કંપનીઓ તેમના ગ્રાહકોના કાર્ડની વિગતો પોતાની પાસે સુરક્ષિત રાખી શકશે નહીં. આમ કરવાથી સામાન્ય માણસનો ડેટા સુરક્ષિત રહેશે.

3. જો તમે એક વર્ષમાં ક્રિપ્ટોકરન્સી પર દસ હજારથી વધુ ખર્ચ કરો છો તો TDS ચૂકવવો પડશે

IT એક્ટની નવી કલમ 194S હેઠળ, 1 જુલાઈ, 2022 થી  જો ક્રિપ્ટોકરન્સી માટે એક વર્ષમાં 10,000 રૂપિયાથી વધુના વ્યવહારો થાય છે, તો એક ટકા ચાર્જ લેવામાં આવશે. આવકવેરા વિભાગે વર્ચ્યુઅલ ડિજિટલ એસેટ્સ (વીડીએ) માટે ટીડીએસના ડિસ્ક્લોઝર ધોરણોને સૂચિત કર્યા છે. તમામ NFTs અથવા ડિજિટલ કરન્સી તેના દાયરામાં આવશે.

4. કામના કલાકો વધી શકે છે

1 જુલાઈથી સરકાર નવો લેબર કોડ લાગુ કરી શકે છે. ચાર નવા લેબર કોડના અમલ પછી, કામદારો માટે કામના કલાકો વધી શકે છે, કારણ કે નવા લેબર કોડમાં આઠ કલાકને બદલે 12 કલાક કામ કરવાની જોગવાઈ કરવામાં આવી છે. કંપનીઓ તેમના કર્મચારીઓને દિવસમાં આઠને બદલે 12 કલાક કામ કરવા માટે કહી શકે છે, પરંતુ તેમણે કર્મચારીઓને અઠવાડિયામાં ત્રણ દિવસની રજા આપવી પડશે.

5.પગારમાં ઘટાડો થઈ શકે છે

જો નવો લેબર કોડ 1 જુલાઈથી લાગુ કરવામાં આવે છે, તો કામદારોના ઇન-હેન્ડ પગારમાં પણ ઘટાડો થઈ શકે છે. નવા લેબર કોડના અમલ પછી, કંપનીઓએ તેમના કામદારોના મૂળભૂત પગારને કુલ પગારના ઓછામાં ઓછા 50 ટકા સુધી વધારવો પડશે. આમ કરવાથી પીએફ અને ગ્રેચ્યુઇટીમાં કર્મચારીનું યોગદાન વધશે અને તેના પગારમાંથી આ વસ્તુઓમાં વધુ રકમ કાપવામાં આવશે. આમ કરવાથી કર્મચારીઓના ભવિષ્ય માટે સારું છે, પરંતુ તેનાથી તેમના ખાતામાં હાલમાં જમા થયેલ પગારની રકમમાં 7 થી 10 ટકાનો ઘટાડો થઈ શકે છે.